病院経営の健全化には、人件費の抑制

【7月28日（月）】
【看護】人件費抑制が最善策　西城市民病院の経営健全化報告[中国新聞]
寂しいニュースですが、今の健康保険ではどうにもなりませんね。限りある収益に中で給料を割り振らなければいけません。無尽蔵にはお金は入ってこないわけですから・・・。そういったことを職員がどれだけ意識できるかというのは大事なことです。病院は人件費率が40％前後、なかには50％を超えているところもあるようです。「人」が利益を稼ぎ出すので仕方ありませんが医療設備だって安いわけではないですからねぇ・・・。目に見えない無駄を探していく必要がありますね。

【介護】１１月１１日は「介護の日」　厚労省、関心高める狙い[朝日新聞]
たいしたごろ合わせにもなっていない11月11日・・・。最近では、介護福祉士の学校すら定員割れになっているという始末・・・看護師のときもそうですが、給料が安くて仕事がきつければ社会的な地位があがるはずも無いんですよねぇ。介護の日を認定して意識付けをして何が変わるのかは疑問です。逆に言えばそれくらいしかできることが無いのか・・・？そう考えると先は暗そうですねぇ。

【社会】阪神・岩田、自分と同じ１型糖尿病の子ら招待　甲子園に[朝日新聞]
いい話です。想像の話ですが「何で僕だけ、こんな注射を打たなきゃならないんだ」と思っていると思うんですよ。そんな時、岩田選手のようなわかりやすい形で頑張っている「お兄さん」がいたらうれしいと思うんですよねぇ・・・。岩田選手、どのような選手か知りませんが応援したくなりました。血糖はかって、インシュリン打って・・・痛くて大変だと思います。そういえば、前星野監督もお父様を早くに亡くされ奨学金で育ったという経験から「あしなが育成会」を応援しているらしいですね。ソフトバンクの和田選手もワクチンの寄付を続けています。みんあ、格好いい大人してるなぁ・・・。

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