

医療機関倒産、倍増ペース 20都道府県、半年で31件
http://www.chugoku-np.co.jp/News/Sp200707250319.html
政府は、膨らみ続ける医療費を抑制するため、医療機関に支払う診療報酬を○六年度の改定で3・16%と過去最大幅で引き下げた。
この結果、収入が減る一方で債務を抱え経営難に陥った医療機関が増加。また、医療費負担増や勤務医離れによる診察科の縮小などで来院患者が減り、経営難となっているところもあるとみられる。
倒産の一番の原因は、「医療費の抑制」だろう。今までと同じことやっていて入ってくるお金が減れば、当然経営は行き詰まり、銀行に嫌われれば(明確な再建策を打ち出せ無ければ)病院はつぶれざるを得ない。中国新聞の記事がそのまま当てはまるだろう。
ただ、私はもうひとつの「当たり前」があると思う。
私は、高校卒業以来、看護師の仕事しかしていない。ただ、高校時代は「職業訓練時代」でもあり、4つの職種を経験した。また、個人病院と総合病院で勤務し、かつ会社を作った経験則でモノを言わせてもらえば、病院は他の企業にくらべ「企業精神」がまるで無い。「患者さんのため」という経営理念が中心であり、明確に「儲けたい」と打ち出せない弱みもあるが、つぶれてしまったのでは本末転倒である。
「経営的スキル」が、今後病院には求められることだけは間違いない。今後、こういった視点でも、雑感を配信していきたいと思っております。
自称「ホスピタリスト」より。
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株式会社 ひとりガウン
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青柳智和
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